Utilitas

Kalkulator THR Karyawan 2026

Masukkan upah 1 bulan dan masa kerja untuk melihat estimasi THR penuh atau prorata sebelum Hari Raya 2026.

Ditinjau oleh Tim Tools PraktisDiperbarui 30 Maret 20262 sumber rujukanLaporkan koreksi

Tool langsung muncul

Pakai THR Karyawan 2026

Cepat dipakai untuk cek THR penuh vs prorata tanpa hitung manual.

Isi angka yang ingin kamu cek

Hasil berubah otomatis saat input diganti.

Penjelasan singkat

Kenapa tool ini berguna

Tool ini difokuskan untuk pekerja dengan dasar upah bulanan. Rumus proporsional paling sering dicari menjelang Lebaran karena pengguna ingin tahu apakah THR dibayar penuh 1 bulan upah atau dihitung sesuai masa kerja.

Cara pakai

Cara memakai tool ini

  1. Isi dasar upah 1 bulan, masa kerja sesuai kondisi yang ingin kamu cek.
  2. Lihat hasil utama pada kartu ringkasan di sebelah kanan tanpa perlu submit ulang.
  3. Bandingkan beberapa skenario supaya keputusan akhir lebih aman untuk kebutuhanmu.

Rumus singkat

Cara hitung

Untuk masa kerja 12 bulan atau lebih, THR = 1 bulan upah. Untuk masa kerja 1 sampai kurang dari 12 bulan, THR = masa kerja / 12 x 1 bulan upah.

Kapan Dipakai

Situasi yang paling cocok untuk tool ini

  • Mengecek apakah THR mendekati 1 bulan upah atau masih dihitung prorata sesuai masa kerja.
  • Membandingkan beberapa skenario masa kerja menjelang Hari Raya tanpa hitung manual.
  • Membantu pekerja dan HR membaca estimasi THR awal sebelum verifikasi ke aturan perusahaan.

Hal yang Perlu Dicek

Sebelum memakai hasilnya untuk keputusan

  • Gunakan dasar upah 1 bulan yang benar sesuai kebijakan perusahaan dan aturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  • Pekerja harian lepas dan sistem upah tertentu bisa memakai dasar hitung rata-rata yang berbeda dari pekerja bulanan.
  • Hasil ini adalah simulasi awal; tetap cocokkan lagi dengan aturan resmi perusahaan atau dinas ketenagakerjaan.

Cara Membaca Hasil

Supaya simulasi ini lebih berguna

Masukkan upah 1 bulan dan masa kerja aktual untuk melihat apakah hasil THR sudah masuk kategori penuh atau masih prorata.

Contoh Input

Simulasi awal dengan angka contoh

Contoh default di halaman ini memakai dasar upah 1 bulan Rp 6.500.000 dan masa kerja 9 bulan. Dari simulasi awal ini, estimasi thr berada di Rp 4.875.000.

Dasar upah 1 bulanRp 6.500.000
Masa kerja9 bulan

Contoh Hasil

Estimasi THR sekitar Rp 4.875.000

Hasil ini membantu membandingkan THR penuh 1 bulan upah dengan THR prorata sesuai masa kerja.

Dasar upah 1 bulanRp 6.500.000
Masa kerja9 bulan
Skema hitungTHR prorata 9 / 12 bulan
Estimasi THRRp 4.875.000

Cara Membaca Contoh

Hal yang sebaiknya diperhatikan

  • Hasil ini membantu membandingkan THR penuh 1 bulan upah dengan THR prorata sesuai masa kerja.
  • Jangan berhenti di angka utama saja. Bandingkan juga dasar upah 1 bulan Rp 6.500.000 dan masa kerja 9 bulan supaya hasilnya lebih mudah dipakai untuk mengambil keputusan.
  • Jika salah satu input diubah, seluruh hasil di kalkulator akan menyesuaikan otomatis tanpa perlu submit ulang.

Catatan Spesifik

Paling berguna saat pekerja ingin tahu THR penuh atau prorata

Menjelang Hari Raya, kebutuhan utamanya biasanya sangat praktis: apakah THR sudah setara 1 bulan upah atau masih dihitung prorata karena masa kerja belum genap 12 bulan. Halaman ini membantu menjawab pertanyaan itu tanpa hitung manual.

Nilai utama tool ini ada pada kecepatan membaca perbedaan antara masa kerja pendek dan masa kerja 12 bulan atau lebih. Hasil simulasi awal jadi jauh lebih mudah dipahami sebelum cocokkan lagi dengan komponen upah yang dipakai perusahaan.

Yang Perlu Dibandingkan

Apa yang sebaiknya dicek

  • Pastikan dasar upah 1 bulan yang dimasukkan sesuai komponen yang dipakai perusahaan.
  • Bandingkan skenario masa kerja aktual dengan batas 12 bulan untuk melihat perubahan dari prorata ke THR penuh.
  • Jika status kerja atau sistem upah berbeda, cocokkan lagi dengan aturan resmi yang berlaku di tempat kerja.

Kalau Hasil Terlihat Janggal

Kalau hasil berbeda dari pengumuman HR

Biasanya perbedaannya ada pada dasar upah yang dipakai, pembulatan, atau jenis hubungan kerja tertentu yang punya dasar rata-rata upah. Gunakan tool ini sebagai baseline cepat sebelum verifikasi resmi.

FAQ

Pertanyaan yang paling sering muncul

Apakah tool ini memakai rumus THR prorata?

Ya. Untuk masa kerja 1 sampai kurang dari 12 bulan, hasil dihitung proporsional dari 1 bulan upah. Untuk masa kerja 12 bulan atau lebih, hasil default-nya 1 bulan upah.

Apakah tool ini cocok untuk pekerja harian lepas?

Belum spesifik. Untuk pekerja harian lepas, dasar upah 1 bulan memakai rata-rata upah dan sebaiknya dicek lagi dengan aturan resmi perusahaan atau dinas ketenagakerjaan.

Upah 1 bulan yang dipakai sebaiknya apa?

Gunakan dasar upah 1 bulan yang berlaku di tempat kerja untuk simulasi awal, lalu cocokkan lagi dengan komponen upah yang dipakai perusahaan.

Sumber

Rujukan yang dipakai di halaman ini

Permenaker Nomor 6 Tahun 2016

Aturan dasar THR keagamaan bagi pekerja/buruh di perusahaan.

Buka sumber

SE Menaker M/3/HK.04.00/III/2026

Pelaksanaan pemberian THR keagamaan tahun 2026.

Buka sumber